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E definir um salário inicial mais alto a partir deste próximo ano fiscal.
Embora grande parte da narrativa em torno da indústria de jogos ultimamente tenha sido sobre demissões e empresas de jogos cortando seu tamanho e reduzindo seu pipeline como parte de medidas de corte de custos, a Capcom está realmente servindo como uma espécie de luz na escuridão.
A editora japonesa deve aumentar os salários de todos os seus funcionários em uma média de 5% até o final do próximo ano fiscal (ou seja, antes do final de março de 2025), ao mesmo tempo em que coloca em prática os planos de aumentar o salário inicial de seus cargos em cerca de 28% até o final do ano fiscal de 2025 (antes de março de 2026). Diz-se que, com o segundo aumento salarial em mente, os funcionários existentes também receberão um pagamento adicional único.
Na verdade, isso não é muito surpreendente de se ver da Capcom, já que a editora tem um grande foco em recursos humanos há algum tempo, mesmo procurando aumentar os salários de seus funcionários a partir de 2022. Sem dúvida, o sucesso de muitos de seus principais lançamentos estão por trás desse compromisso com as pessoas maravilhosas que desenvolvem e criam seus jogos.
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